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Garamendi pide que la prórroga de los ERTE tenga "las mismas reglas y balón"

El presidente de la CEOE, Antonio Garamendi, ha pedido este martes que la prórroga de los expedientes de regulación temporal de empleo (ERTE) más allá del 31 de mayo se haga, como en las prórrogas de los partidos, con "las mismas reglas y el mismo balón".,Durante su intervención en la apertura del 43 Congreso Confederal de UGT, el líder de los empresarios ha pedido que, mientras que no lleguen las vacunas, en esta prórroga "los siguientes veinte minutos se jueguen

Agencia EFE

Tiempo de lectura: 1'Actualizado 11:56

El presidente de la CEOE, Antonio Garamendi, ha pedido este martes que la prórroga de los expedientes de regulación temporal de empleo (ERTE) más allá del 31 de mayo se haga, como en las prórrogas de los partidos, con "las mismas reglas y el mismo balón".

Durante su intervención en la apertura del 43 Congreso Confederal de UGT, el líder de los empresarios ha pedido que, mientras que no lleguen las vacunas, en esta prórroga "los siguientes veinte minutos se jueguen con las mismas reglas y mismo balón, no con otras y un balón de rugby".

Las reuniones para tratar de acordar una extensión del esquema de protección de los ERTE hasta el 30 de septiembre continúan este próximo viernes 21 de mayo, si bien hay discrepancias entre Gobierno y agentes sociales sobre si mantener o no las exoneraciones en las cotizaciones sociales del sistema actual.

Garamendi ha resaltado durante su intervención que Gobierno, patronal y sindicatos llevan "un año y medio de muchos pactos, nueve o diez, sentándonos en la mesa con sentido de Estado, responsabilidad y posiciones diferentes, oyéndonos, escuchando".

Así, ha resaltado los acuerdos en torno a "la ley del teletrabajo, que muchos pensaron que no saldría adelante, o la de los riders", que se suman además a los muchos acuerdos que de forma bipartita tenemos".

Ha recordado a todos las personas que lo han pasado mal durante la pandemia o que han fallecido y a sus familiares, así como a los trabajadores esenciales, y ha puesto en valor la responsabilidad de los sindicatos en las empresas "desde el punto de vista de la prevención, para que el virus estuviera controlado".

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