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Economía.- (AMP) CSIF denuncia que se prescindirá en marzo de los 1.500 trabajadores contratados para reforzar el SEPE

Europa Press

Tiempo de lectura: 2'Actualizado 14:50

Trabajo lo niega y asegura que se renovarán estos contratos como ya se hizo en diciembre

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) ha denunciado que el Gobierno prescindirá en marzo de los 1.500 trabajadores contratados para reforzar el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), según ha señalado en un comunicado.

CSIF ha solicitado al Ministerio de Trabajo y Economía Social que prorrogue sus contratos durante todo el nuevo año. El presidente de CSIF, Miguel Borra, ha alertado este martes de que el SEPE necesita "con urgencia" más personal para gestionar tanto la "avalancha" de los expedientes de regulación temporal de empleo (ERTE) como el resto de prestaciones.

Sin embargo, desde el Ministerio que dirige Yolanda Díaz han indicado a Europa Press que "no se trata del fin de los contratos", que estos se renuevan de manera periódica y que se procederá a su renovación como se hizo en el mes de diciembre.

De esta forma, Trabajo ha asegurado que "no es el punto final de la incorporación de los interinos al SEPE" y que está elaborando una Relación de Puestos de Trabajo (RTP) acorde con un organismo público que garantice "un servicio de calidad y adecuado" a las necesidades de los ciudadanos.

Según CSIF, en los últimos diez años, "como consecuencia de las políticas de recortes", el SEPE ha perdido unos 3.400 efectivos y cuenta en estos momentos con cerca de 8.000 trabajadores, de los que un 30% son temporales, cifra que, desde su punto de vista, es "totalmente insuficiente" para atender a la ciudadanía.

Asimismo, Borra ha alertado de que el Gobierno "ha demostrado que no tiene una apuesta clara por el SEPE" y ha puesto en valor el trabajo de las plantillas del organismo, que atendieron a más de 8 millones de ciudadanos en 2020.

"La pandemia o el temporal nos muestran la importancia de tener un sistema público sólido que garantice las prestaciones y servicios al os ciudadanos", ha apuntado Borra, tras señalar que las necesidades "han puesto al descubierto las costuras del sistema tras años de recortes".

Para Borra, "la Administración está en mantillas". Así, ha denunciado también que en el área sanitaria hay 3 camas por cada 1.000 habitantes, mientras que la media de camas en Europa es de 5 o de hasta 8 en Alemania. "Lo urgente tapa lo importante", ha dicho, tras afirmar que hay que tener un sistema que sea capaz de soportar las necesidades de los ciudadanos.

De hecho, ha subrayado que esta situación afecta a todos los ámbitos de las administraciones públicas. También ha lamentado que, pese a la labor y las dificultades que afronta este colectivo, "se le cuestiona hasta una subida salarial mínima del 0,9%".

Es por este motivo por el que, según Borra, los ciudadanos no ven las administraciones públicas como una salida profesional y, por ello, cuando se han querido contratar más médicos o enfermeros, se ha visto que no hay.

En los últimos diez años, los grupos A1 (médicos o profesores de instituto) han sufrido una pérdida de poder adquisitivo de 53.000 euros, lo equivalente a trabajar 18 meses gratis.

Esta pérdida ha sido de 40.000 euros en el caso de los A2 (enfermeros o maestros) y el equivalente a 13 meses en el caso de los C1 (policía local o funcionario de prisiones).

Borra ve necesario reforzar las plantillas con 106.000 plazas a nivel general en los próximos tres años. También ha recordado lo necesario que es impulsar un plan de 10 años en el caso de la Sanidad para crear 280.000 trabajadores.

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