COPE

BRECHA SALARIAL

CSIF calcula que la brecha salarial ha retrocedido a niveles de 2013

El sindicato CSIF ha denunciado este jueves que los efectos de la pandemia en el empleo han afectado más a las mujeres que a los hombres lo que, según sus cálculos, habría elevado la brecha salarial hasta situarla a niveles de 2013.,En un informe, CSIF señala que la brecha salarial según los datos de la Agencia Tributaria se ha mantenido estable en torno al 22 % en los últimos años, pero estima que el efecto de la pandemia la ha incrementado hasta el 23 %, es decir, a nive

Agencia EFE

Tiempo de lectura: 1'Actualizado 11:16

El sindicato CSIF ha denunciado este jueves que los efectos de la pandemia en el empleo han afectado más a las mujeres que a los hombres lo que, según sus cálculos, habría elevado la brecha salarial hasta situarla a niveles de 2013.

En un informe, CSIF señala que la brecha salarial según los datos de la Agencia Tributaria se ha mantenido estable en torno al 22 % en los últimos años, pero estima que el efecto de la pandemia la ha incrementado hasta el 23 %, es decir, a niveles de 2013.

En ese sentido, el sindicato recuerda que la Organización Internacional del Trabajo (OIT) ya ha advertido de que los salarios de las mujeres se redujeron más que los de los hombres en la segunda mitad de 2020.

La pandemia "ha agravado aún más la situación de desigualdad ya existente", lamenta, ya que las reducciones de jornada o abandono de empleo tienen graves consecuencias en términos de salario, cotización, jubilación o posibilidades de promoción profesional.

En su informe, CSIF recupera datos de la última encuesta de población activa (EPA) para constatar que las mujeres tienen una ocupación un 15,2 % inferior que los hombres, que la brecha de contratación temporal se ha multiplicado por seis en el último año y que hay las mujeres tienen el triple de contratos a tiempo parcial que los hombres.

Además, el 94 % de las personas que trabajan a tiempo parcial por cuidado de menores, dependientes u obligaciones familiares son mujeres.

CSIF también denuncia que las mujeres que trabajan en la Administración cobran entre 1 y 1,5 euros menos por hora que sus compañeros, una circunstancia que podría agravarse con la pandemia ante la mayor incidencia del teletrabajo por cuidado de mayores y menores entre las empleadas públicas.

Radio en directo COPE
  • item no encontrado

En directo

Directo El Partidazo de COPE

El Partidazo de COPE

Con Juanma Castaño

Escuchar