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Por la bajada de sueldos a los trabajadores

Huelga de basura en Cercedilla

El Ayuntamiento ha enviado varios requerimientos a la concesionaria del servicio para que cumpla el pliego de condiciones. Si la empresa no responde, se le podría rescindir el contrato

Los trabajadores de la contrata encargada de la recogida de basuras de Cercedilla se han puesto en huelga. La razón es que la empresa Valoriza les ha bajado hasta un 30% el sueldo, algo que ha indignado al equipo de gobierno, que no entiende el porqué de esta decisión si el Ayuntamiento paga religiosamente el servicio.   “Hemos intentado llegar a un acuerdo con ellos, pero no han atendido a razones. Nos vinieron con una reestructuración del pliego de condiciones que era inadmisible, porque era casi del 100% y eso lo prohíbe la Ley de Contratos. Automáticamente nos hicieron la huelga y llevan sin recoger la basura desde el día 2 de enero. Me he reunido con los trabajadores en tres ocasiones y con UGT y me han reconocido que están siendo utilizados por la empresa. Me parece increíble que pagando te puedan hacer una huelga”, afirma el alcalde, Javier de Pablo.   El Ayuntamiento ha enviado ya dos requerimientos exigiendo que se cumpla el pliego de condiciones por el que la empresa ganó el concurso público. Precisamente la concesionaria se acoge a ese pliego para justificar la bajada de salarios de los trabajadores, según explica el regidor: “Hay una cláusula de revisión de precios que ha bajado un 6’6%. Y la empresa dice que el contrato no es viable económicamente, pese a que asciende a 530.000 euros, por eso han ido a rebajarle el sueldo un 30% a los trabajadores y, lógicamente, éstos se han puesto en huelga”.   Así las cosas, el conflicto laboral no tiene visos de solución. Mientras tanto, los contenedores están a rebosar.   Desde el Ayuntamiento se es firme: si la empresa no hace caso al tercer requerimiento que se le va a enviar, se impugnará y rescindirá el contrato por incumplimiento. El servicio podría volver a ser asumido por el propio Consistorio.  

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