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Torrelodones

Gonzalo Santamaría: "Los policías deben cumplir la Ley, igual que el resto de trabajadores municipales"

El concejal de Seguridad responde así a las protestas de los agentes por la falta de acuerdo en las negociaciones del convenio en cuanto al horario. El edil manifiesta que la Policía Local recibe complementos que compensan la “penosidad” de su trabajo
Concentración de trabajadores municipales frente al Consistorio ayer tarde
Concentración de trabajadores municipales frente al Consistorio ayer tarde
  • cope.es
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Los empleados públicos de Torrelodones se concentraron ayer tarde frente al Ayuntamiento, coincidiendo con la celebración del pleno ordinario. CCOO y el sindicato de Policía CPPM habían organizado esta medida de protesta por la falta de acuerdo en las negociaciones de los nuevos horarios de los trabajadores. Aseguran que el ejecutivo los ha establecido de forma unilateral, sin tener en cuenta la opinión de los implicados.   El equipo de gobierno de Vecinos por Torrelodones ha salido al paso de estas críticas. Dice que las discrepancias sólo son con empleados de la Escuela Municipal de Música y Danza y con la Policía Local; con el resto, se ha podido llegar a acuerdos.   El ejecutivo se refiere en particular a las negociaciones con los agentes, que ya se han manifestado en más ocasiones. Se muestra rotundo en su decisión de que realicen 1.664 horas tal y como marca la Ley; las mismas que el resto de trabajadores municipales. “Hay un decreto que exige que todos los funcionarios públicos, incluida la Policía Municipal, cumplan un número determinado de horas. Lo que hemos hecho es ajustar los horarios de todos los trabajadores a esa disposición. Hemos llegado a acuerdos con todos, excepto con Policía; ellos pretenden ser tratados de una manera distinta”, explica Gonzalo Santamaría, concejal de Seguridad y portavoz del ejecutivo.   Los sindicatos de Policía proponían hacer 1.497 horas para los turnos de mañana y tarde, y 1.400 para el turno de noche, basándose en los inconvenientes de trabajar fines de semana y festivos, y en la condición especial que supone su labor. El equipo de gobierno considera que estos aspectos ya están reflejados en los pluses. “Ellos son empleados del grupo C2. Van a trabajar las mismas horas que el resto de funcionarios del grupo C2, con la particularidad de que su sueldo es un 40 por ciento superior. Creemos que ese 40 por ciento más de salario cubre perfectamente las peculiaridades de su trabajo”, afirma Santamaría, quien añade: “Ellos pretenden equipararse a las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado, pero no son Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado; ellos pertenecen al Ayuntamiento”.   Durante la concentración, los sindicatos recibieron a los concejales del ejecutivo –que se dirigían al pleno- con pitos, y al portavoz del Partido Popular entre voces de “alcalde, alcalde, alcalde. Tú sí que vales”, algo que sorprende a Santamaría: “Es curioso que CCOO esté esperando a tener un alcalde del PP. Es el mismo partido que ha quitado una paga extra a los funcionarios y que ha establecido esta Ley de horarios en la administración. Sin embargo, los funcionarios jalean al portavoz popular en Torrelodones. Es agarrarse a lo que sea con tal de hacer ruido”.   El edil añade que con todos los pluses y complementos, un Policía alcanza los 35.000 euros anuales, más la antigüedad que tenga derecho a percibir. Entiende que es un salario ajustado y que remunera suficientemente tanto las particularidades propias de su trabajo, como la jornada que la administración propone de acuerdo con lo que establece la Ley.  

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