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Patronal apunta que camareras de pisos cobran por Convenio 1.560 euros al mes

Madrid, 10 abr (EFE).- La Confederación Española de Hoteles y Alojamientos Turísticos (Cehat) ha recordado hoy que, según el Convenio, el salario base medio mensual para las camareras de pisos en un establecimiento de 3 estrellas ronda los 1.560 euros brutos y ha rechazado "cualquier abuso" que se produzca en este colectivo.,La Cehat censura cualquier convenio fraudulento "que cambie las condiciones laborales por debajo de lo pactado" en los convenios provinciales de Hostelería.,Tras la reunión

Agencia EFE

Tiempo de lectura: 1'Actualizado 15:14

La Confederación Española de Hoteles y Alojamientos Turísticos (Cehat) ha recordado hoy que, según el Convenio, el salario base medio mensual para las camareras de pisos en un establecimiento de 3 estrellas ronda los 1.560 euros brutos y ha rechazado "cualquier abuso" que se produzca en este colectivo.

La Cehat censura cualquier convenio fraudulento "que cambie las condiciones laborales por debajo de lo pactado" en los convenios provinciales de Hostelería.

Tras la reunión la semana pasada entre el presidente del Gobierno, Mariano Rajoy, con representantes de las camareras de pisos, la patronal ha comunicado hoy en una nota que el convenio para este colectivo está vigente desde 1995, renovado permanentemente y suscrito junto con UGT, CCOO y la Federación Española de Hostelería (FEHR).

En el convenio, subraya la Cehat, las camareras de pisos están clasificadas en el grupo profesional segundo, junto con recepcionistas, conserjes, cocineros y camareros.

La patronal afirma que el colectivo está "tradicionalmente ocupado en su mayoría" por mujeres. Añade que, en la "inmensa mayoría de los casos" trabajan en régimen de jornada continuada, cinco días a la semana a tiempo completo y a razón de 40 horas semanales, con un descanso diario medio de 30 minutos.

La Cehat ha señalado que no hay precariedad en el trabajo de este colectivo, pero ha admitido que se trata de un empleo con estacionalidad porque hay un 40 % de hoteles que cierra más de 5 meses al año.

En cuanto a las reivindicaciones vigentes de ampliar el catálogo de enfermedades profesionales y regular una jubilación anticipada, la Cehat ha asegurado que las organizaciones empresariales de hospedaje "participan junto con los poderes públicos para apoyar" tales medidas "de competencia pública", y reconoce que se han producido "avances en estas materias".

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