La OCDE cree que España debería intensificar el apoyo a los desempleados, reducir el uso de ayudas a la contratación y mejorar la formación profesional, entre otras reformas para contribuir a la creación de empleo y cerrar la brecha entre la oferta y la demanda de competencias en el mercado laboral.

La OCDE ha publicado hoy su informe "Getting Skills Right: Spain", en el que señala que España se enfrenta a la escasez de competencias básicas relacionadas con el razonamiento matemático y la comprensión lectora, así como de competencias y habilidades cognitivas superiores, incluso entre los graduados universitarios.

Al mismo tiempo, señala el informe, la sobrecualificación es elevada, ya que un 22 % de los trabajadores tiene una cualificación superior a la que requieren sus puestos de trabajo, por encima de la media europea que está en el 15 %.

Para reducir estos desequilibrios, la OCDE apuesta por una reforma educativa que impulse la formación profesional y su conexión con el mundo de la empresa, de manera que la oferta educativa y formativa se ajuste a la demanda del mercado laboral.

Además, el organismo dice que pese al persistente desempleo que hay en España, el país gasta "relativamente poco" en formación y asistencia en la búsqueda de empleo para desempleados.

En este sentido, aboga por reducir las ayudas a la contratación "que pueden generar efectos de sustitución importantes si no están bien dirigidas" y utilizar esos recursos para aumentar las competencias de los demandantes de empleo.