El señor llevaba una hora antes de su hora de entrada y sin fichar. La multinacional en la que trabajaba este señor asegura que cada minuto que se trabaja se paga, y cada minuto que se trabaja debe quedar registrado, y por tanto este hombre habría incumplido las normas.

Rubén Navarro, abogado experto de derecho laboral, ha explicado en 'La Tarde' que “esto ocurre en muchas empresas. Creemos que cuantas más horas hagamos, mejor valorados estamos. Eso es un error, porque no por dar más horas, eres más efectivo”.

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"Creemos que cuantas más horas hagamos, mejor valorados estamos"

“Por trabajar más no se puede despedir a nadie. Pero este señor ha infringido las normas porque no fichaba cuando llegaba antes de la hora, y eso sí es una infracción grave”, ha concretado el abogado laboralista.

“El trabajador debe conocer sus obligaciones y las normas de la empresa, y más siendo el gerente del local”, ha concluido Rubén Navarro.