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Con motivo de la convocatoria de Huelga General de la Enseñanza

La ULPGC establece los servicios mínimos y da instrucciones para acreditar la asistencia al puesto de trabajo

La ULPGC ha establecido los servicios mínimos del Personal de Administración y Servicios y ha dado instrucciones para acreditar la asistencia al puesto de trabajo del personal docente e investigador y de administración y servicios con motivo de la convocatoria de Huelga General de la Enseñanza para el día 24 de octubre de 2013.
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La Institución universitaria explicó que por lo que se refiere a los servicios mínimos, la resolución aprobada por el rector señala que, tras negociación y acuerdo con la representación del personal de la Universidad de Las Palmas de Gran Canaria, se establecen los siguientes servicios mínimos:    En el Servicio de Organización y Régimen Interno habrá 1 funcionario para la atención del Registro General para garantizar la recepción de la documentación, y 1 funcionario para garantizar el seguimiento de las incidencias que se produzcan en la jornada de huelga; en la Subdirección de Personal Docente: 1 funcionario para garantizar el seguimiento de las incidencias que se produzcan en la jornada de huelga    Mientras, en Administraciones de Edificio (excepto Servicios Centrales) estará el administrador o gestor más antiguo en caso de ausencia justificada del administrador, para garantizar la apertura y cierre de los edificios y el seguimiento de las incidencias que se produzcan en la jornada de huelga; en el Animalario de Ciencias de la Salud: 1 trabajador para garantizar la alimentación e higiene de los animales; y en Edificio de Veterinaria: 1 trabajador, para garantizar la alimentación e higiene de los animales de la Granja y el Animalario.