El Corte Inglés ofrecerá 2.000 puestos de trabajo esta Navidad

La compañía que preside Dimas Gimeno necesitará reforzar su plantilla de cara ala Navidady las rebajas de invierno, que es el periodo comercial que le reporta entre el 30% y el 40% de las ventas del ejercicio fiscal. Para ello, abrirá un proceso de selección en el que reclutará a unos 2.000 nuevos empleados. Y será la primera vez que amplíe su plantilla para estas fechas desde que estalló la crisis en 2008.

El grupo de distribución se suma así a otras firmas que ya en los últimos días han anunciado nuevas contrataciones en Navidad, ante las buenas expectativas de una campaña en la que las grandes empresas confían en que sus ventas repunten. VER OFERTA


Contratación inminente de 233 operarios en SEAT para su fábrica de Martorell

La compañía automovilística necesita reforzar la plantilla de su fábrica de Martorell de manera urgente y con carácter temporal para la fabricación de los modelos Ibiza y Audi Q3, que han expermientado un incremento de demanda, según ha explicado la propia SEAT a través de un comunicado.

Estos 233 nuevos contratos anunciados se suman a los 550 empleados que se han ido reclutando para los tres turnos de la línea 2, en la que se monta el Seat León, de los que 200 han pasado ya a formar parte de la plantilla. Además, en julio la factoría incorporó a 45 graduados de la primera promoción de aprendices con el modelo de formación profesional dual. VER OFERTA


MSC Cruceros necesitará cubrir 6.000 puestos de trabajo de aquí a 2017


MSC Cruceros ha puesto en marcha un plan de crecimiento de su flota de navíos que supondrá una inversión de hasta 5.000 millones de euros en los próximos seis años, mediante la incorporación de hasta siete nuevos navíos, con un coste de 700 millones de euros en cada uno.

Esos planes van a suponer la contratación de 6.000 personas en los próximos tres años. Los ejecutivos de la compañía declararon que las ofertas de empleo ya han comenzado pero apuntaron, sin embargo, que “llegan pocos candidatos españoles”. Emiliano González afirmó que tradicionalmente en los cruceros “no hay mucho personal español” porque este “no está acostumbrado a trabajar en barcos”. En estos momentos, mantienen procesos de selección para personal de casino, fotógrafos, dj,s, animadores, vendedores de tienda y de atención a los cruceristas, entre otros. VER OFERTA


La Comunidad de Madrid convocará 4.000 plazas de empleo público en 2015

El gobierno regional prevé lanzar, en total, 25 procesos para cubrir puestos destinados a funcionarios y también plazas de personal laboral. Según ha precisadola Directora Generalde Función Pública, Concepción Guerra, habrá 17 procesos selectivos para funcionarios asignados a "colectivos de preferente actuación", como letrados, inspectores de Hacienda, médicos de inspección sanitaria, bomberos especialistas, técnicos superiores, arquitectos, ingenieros y técnicos de gestión de empleo, entre otros.

Y, por otro lado, Guerra ha señalado que se desarrollarán varios procesos de consolidación del personal laboral, que incluirán plazas para titulados en psicología , terapia ocupacional, enfermería, auxiliares de enfermería, auxiliares de hostelería, pedagogía, matronas y auxiliares de servicios. VER OFERTA


ArcelorMittal ofrece empleo a 15 titulados de carreras técnicas en su centro de I+D en Asturias


Este proceso forma parte del acuerdo firmado el 4 de abril entre el Gobierno del Principado de Asturias y ArcelorMittal en materia de investigación, desarrollo tecnológico e innovación. Los aspirantes deberán haber finalizados titulaciones relacionados con el ámbito técnico. Quienes resulten seleccionados, serán contratados por un periodo de entre 12 y 24 meses.

Para acceder a una de las 15 plazas ofertadas, es necesario ser titulado en alguna especialidad del ámbito técnico: Ingeniería, Física o Matemáticas, y haberse graduado recientemente. Además, se valorará la experiencia investigadora, ya que los seleccionados trabajarán junto a los investigadores de ArcelorMittal, lo que supondrá un complemento a sus estudios técnicos y una formación adicional en el desarrollo y aplicación de mejoras en el sector industrial. VER OFERTA



Convocatoria para técnicos de Educación Infantil en Cantabria

La Sociedad Regionalde Educación, Cultura y Deporte, que depende del gobierno de Cantabria, lanza una convocatoria para ampliar la bolsa de empleo de técnicos superiores de Educación Infantil que constituyó en julio de2013. Aella incorporará ahora 30 aspirantes más para cubrir sustituciones en centros gestionados por la administración regional.

Los requisitos básicos son: haber cumplido los 18 años y estar en posesión del título de Técnico Superior de Educación Infantil o equivalente. El plazo para la presentación de candidaturas finaliza el lunes, 24 de noviembre, a las 14 horas. VER OFERTA


Alcalá de Henares y Aranjuez contratarán a casi doscientos desempleados cada municipio


Las vacantes para trabajar en el Ayuntamiento de Alcalá de Henares permitirán obtener un contrato de nueve meses de duración en diferentes ocupaciones.

La relación de puestos ofertados es la siguiente: 100 peones de limpieza y jardinería, 20 peones y 2 oficiales para la brigada de mantenimiento y renovación de aceras, 40 peones para el servicio de limpieza de edificios y conservación de patrimonio, 10 informadores turísticos, 2 ingenieros industriales, 5 trabajadores sociales, 7 notificadores, 2 ayudantes de inspectores, un técnico de seguridad alimentaria, 2 ayudantes y un informático de estudio de mercado y un ayudante para el servicio de consumo.

Por su parte, en el caso de Aranjuez, el Plan, que fue aprobado el pasado viernes, abarca 33 proyectos en diferentes ámbitos, como la educación, la seguridad, el medioambiente, el turismo y el deporte, y su financiación asciende a algo más de 28 millones de euros, por lo que la subvención concedida representa en torno al 10%. VER OFERTA