En primer lugar “hay que definir el objetivo profesional a donde vamos”, explica en La Mañana Macarena Serrano, responsable de desarrollo de Lee H. Harrison. “Tenemos que conocer nuestros logros, por pequeños que sean, es decir lo que va a comprar el mercado de nosotros” y acto seguido “definir un plan de búsqueda".

¿Logros? “Identificar nuestras habilidades y cual ha sido nuestra contribución en la compañía que hemos trabajado, lo que sabemos hacer bien. Aunque nos parezca insignificante. Cualquier cosa puede servir, si hemos sido originales, creativos….”

Hay que reflejar en el currículum quien eres y que quieres. “No es fácil porque no estamos acostumbrados”.

En cualquier caso estos consejos no son sólo para personas en búsqueda activa de empleo. “Es bueno que nos conozcamos y vayamos gestionando nuestra carrera cada día porque llega el momento de buscar trabajo y no estamos preparados”.

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