Según indica el Decreto, la convocatoria persigue reducir el número de interinos para mejorar sus condiciones laborales, aumentando el número de docentes con plaza fija, dotando de mayor estabilidad al sistema educativo riojano y facilitando el acceso de nuevos docentes. La oferta de empleo público se ha concretado en 80 plazas para Educación Infantil y Primaria, distribuidas de la siguiente manera: 26 plazas para Inglés,22 plazas para Educación Infantil, 10 plazas para Pedagogía Terapéutica, 9 plazas para Educación Física, 9 plazas para Música y 4 plazas para Audición y Lenguaje. De las 80 plazas, el 7% serán plazas reservadas para discapacitados, distribuidas de la siguiente manera: 2 plazas para Inglés, 1 plaza para Educación Infantil, 1 plaza para Pedagogía Terapeútica, 1 plaza para Educación Física y 1 plaza para Música. En este momento, el sistema educativo riojano cuenta con 316 vacantes en los niveles de Educación Infantil y Primaria, por lo que la oferta de 80 plazas supondrá cubrir más del 25% de las vacantes en esos niveles. El Decreto refleja que se ha otorgado un papel destacado al Inglés, siguiendo las líneas estratégicas marcadas por el Gobierno de La Rioja para conseguir el dominio de esta lengua en el sistema educativo riojano. De las 69 vacantes actuales en Inglés, la oferta de 26 plazas cubrirá el 35% de los puestos de interinos del sistema. Además, las 22 plazas de Educación Infantil cubrirán el 30% de los puestos de interinos en este nivel académico.