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ECONOMÍA| Están previstos unos 3.807 despidos

El mediador de Iberia propone rebajar el número de despidos

Gregorio Tudela, mediador en el conflicto de Iberia, ha presentado a los sindicatos la propuesta de rebajar el número de despidos previstos en el plan de ajuste de la compañía que asciende a 3.087 personas.
Concentración de trabjadores frente a la sede de Iberia. EFE
Concentración de trabjadores frente a la sede de Iberia. EFE

Tras la reunión que han mantenido en la Universidad Autónoma de Madrid sindicatos, la compañía Iberia y el mediador Gregorio Tudela, se ha conocido la propuesta realizada por Tudela para rebajar el número de despidos, que ahora tendrán que valorar y estudiar. El documento entregado por Tudela no sólo habla de despidos sino que toca muchas materias por las que la decisión que han tomado hasta el momento es del estudiarlo para llegar a tomar una decisión, para mañana en la reunión que está prevista si se pudiera llegar a un acuerdo.El director de Recursos Humanos de Iberia, José Luis Romero, ha dicho que, tras una lectura rapidísima del documento, no puede pronunciarse ni a su favor ni en contra, y ha señalado que cada parte lo estudiará individualmente esta tarde para formular mañana sus valoraciones y propuestas alternativas, a fin de poder intentar, si fuera posible, alcanzar un acuerdo.No obstante, ha anticipado que el texto habla de aminorar los despidos y de que sean lo menos dramáticos posibles, además de algún ajuste salarial y de que "la gente que se queda tenga que hacer también un esfuerzo por ello y que la compañía sea viable de cara al futuro".Romero ha afirmado que sería alejarse de la reforma laboral y aplicar el ERE vigente, lo que Iberia estaría dispuesta a contemplar, dependiendo del resultad global.Por su parte, el portavoz del sector aéreo de UGT, Manuel Atienza, ha agradecido al mediador su labor que ha calificado de "encomiable" y ha adelantado que el documento contiene de todo (despidos, no despidos o productividad).Es una propuesta de medicación en un conflicto que es "estudiable" e "integral", y como tal hay que estudiarla, y que evidentemente mejora la situación del ERE extintivo y de descuelgue del convenio en la que se encuentran los trabajadores de Iberia, ya que si no fuera así, no habría nada que estudiar, ha concluido.El jefe de la sección sindical del Sepla en Iberia, Justo Peral, ha comentado que el sindicato de pilotos estudiará con detenimiento y de manera constructiva el documento, para poder hablar mañana del tema y negociar, si hace falta, alrededor del mismo.En su opinión, Tudela ha hecho un gran esfuerzo, pero, al tratarse de un proceso muy complicado, "seguro que hay que limar cosas porque en tan poco tiempo no se puede resolver algo que lleva arrastrando dos años, tres mediaciones y dos laudos", ha recordado

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