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Mañana se hará efectiva la firma del principio de acuerdo que afecta a las 4 ITV de la provincia de Ávila

Un acuerdo que no contempla ningún despido y que, recoge el aumento salarial de un 0,5 % durante el primer año y una posterior congelación salarial hasta 2018, además implica, el aumento de 64 horas más de trabajo para 2/3 de la plantilla, ya que los empleados que tienen jornada continuada trabajarán 15 minutos más de lunes a viernes durante todo el año 2016.

Por último, este principio de acuerdo contempla la renovación integra del convenio de 2015, que será aplicable hasta el año 2018. El presidente del comité intercentros de Itevelesa en Castilla y León, Raúl Lucas, ha valorado el principio de acuerdo como “aceptable” para los trabajadores. Una vez firmado este principio de acuerdo , los trabajadores tendrán que ratificarlo en diferentes asambleas. Estas votaciones internas terminan el día 13 de agosto con las que se realizarán en los 4 centros abulenses, que serán los últimos en decidir su voto de toda Castilla y León. Una vez confirmado el principio de acuerdo, el día 17 de agosto, empresa y trabajadores se volverán a reunir para rubricar el acuerdo definitivo.