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ECONOMÍA | Afecta a 5.000 trabajadores

Los sindicatos confían en tener listo el ERE de Orizonia a finales de marzo

Así lo han indicado fuentes sindicales tras las reuniones de carácter jurídico que han mantenido este lunes en Madrid sindicatos y representantes de la dirección de la empresa con el Fondo de Garantía Salarial (FOGASA) y con el director general de Empleo para solicitar la creación de una mesa de negociación.
Agencia de viajes Vibo, perteneciente a Orizonia. EFE
Agencia de viajes Vibo, perteneciente a Orizonia. EFE

Los sindicatos confían en tener listo hacia finales de marzo el Expediente de Regulación de Empleo (ERE) de Orizonia, que afecta a unos 5.000 trabajadores, con motivo del desmantelamiento del grupo, en preconcurso de acreedores.Esa mesa podría constituirse a finales de esta semana o principios de la que viene, ha asegurado Juan Manuel Noguero, de CCOO, quien insistió en la necesidad de agilizar al máximo los trámites porque si comenzara el proceso concursal los trabajadores "se quedarían en un limbo".El responsable estatal de servicios turísticos de UGT, Alfredo Herranz, ve los encuentros de este lunes de forma "positiva y constructiva", ya que "el FOGASA ha manifestado su intención de hacer lo que esté en su mano" y "en la Dirección han manifestado su sensibilidad de colaborar en todo lo posible".Herranz ha explicado que el siguiente paso es acudir al juzgado y que, una vez que éste se pronuncie, esperan poder empezar con el procedimiento la semana que viene.Tras el encuentro, los representantes sindicales han entregado una carta en el Ministerio de Industria para pedir la creación de otra mesa, con los sindicatos, la empresa, el gobierno y la patronal del sector de agencias de viaje, para buscar soluciones para las 5.000 familias afectadas por el desmantelamiento del grupo.Los sindicatos quieren que las empresas que puedan adquirir partes del negocio de Orizonia asuman un compromiso de recolocación con los trabajadores "respetando unas condiciones mínimas".Según CCOO, empresas como Viajes El Corte Inglés o Nautalia están haciendo ofertas individuales a trabajadores del grupo en peores condiciones laborales y con carteras de clientes incluidas.Hasta ahora, Orizonia ha barajado que de los 5.000 trabajadores del grupo se puedan salvar 1.500, de los que 700 corresponden a la cadena hotelera Luabay, vendida a Globalia en diciembre, y 800 a la aerolínea Orbest y la red de agencias Vibo, tras el acuerdo de venta alcanzado la semana pasada miércoles con Barceló.

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