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LABORAL | El lunes la plantilla está llamada a una asamblea

Limasa anuncia un ERE temporal a partir del 1 de enero

Limasa anuncia de forma oficial un Expediente de Regulación de Empleo Temporal que se aplicará a partir del 1 de enero. El ERTE solo se podría evitar si antes empresa y sindicatos llegan a un acuerdo en la mesa de negociación del convenio colectivo, algo que no ha ocurrido después de 25 reuniones.
  • cope.es
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Hoy se ha hecho oficial: Limasa, la empresa de limpieza de la capital, va a aplicar un Expediente de Regulación de Empleo Temporal a partir del 1 de enero. La dirección ha decidido aplicar este ERTE para conseguir el ahorro económico que tiene que alcanzar en 2014 por el recorte en el presupuesto de la empresa de limpieza. El expediente se propone "por causas productivas y organizativas" tras el bloqueo en la negociación del convenio colectivo con los sindicatos, no se ha alcanzado un acuerdo sobre las medidas de ahorro a adoptar después de 25 reuniones, de modo que la empresa decide aplicar el ERTE. Ahora se abrirá un período de negociación con los representantes de la plantilla para acordar a qué empleados afecta, durante cuánto tiempo y la reducción salarial. En todo caso, al margen de la negociación del ERTE, la intención de Limasa es continuar en paralelo con la mesa de negociación sobre el nuevo convenio; si hay acuerdo se evitaría ese expediente. El concejal de Medio Ambiente, Raúl Jiménez, asegura que el ERTE es la segunda opción. El comité de empresa es rotunda, no van a negociar a dos cartas: o se negocia el ERTE o se sigue negociando el convenio colectivo. En todo caso, la plantilla está convocada el lunes a las diez de la mañana a una asamblea en la que se informará sobre el anuncio de ese ERTE. De momento no pronuncia la palabra huelga, pero el presidente del comité de empresa, Manuel Belmonte, sí advierte de "medidas rotundas".

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