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VERANO | Para evitar una huelga en plena temporada alta

La Junta reclama en Málaga responsabilidad por un acuerdo laboral en la hostelería

Comienza oficialmente el verano y, a las puertas de una temporada turística que se espera muy positiva para la Costa del Sol, desde la Junta reclaman responsabilidad a los agentes sociales: hay que alcanzar cuanto antes un acuerdo sobre el convenio colectivo de la hostelería, para evitar una huelga.

Este fin de semana comienza oficialmente el verano y, a las puertas de una temporada turística que todas las previsiones apuntan a que dejará datos muy positivos en la Costa del Sol, desde la Administración pública hacen una llamada urgente de responsabilidad a los agentes sociales: hay que alcanzar cuanto antes un acuerdo en materia laboral para evitar una huelga que eche por tierra el mejor verano desde el inicio de la crisis. Como venimos contando, patronal y sindicatos siguen negociando el nuevo convenio colectivo del sector de la hostelería, que solo en Málaga afecta a más de 60.000 trabajadores. Tras cinco horas de encuentro, la última reunión finalizaba sin acuerdo y las partes se han emplazado a un nuevo encuentro el próximo martes. El tiempo corre en contra; llevan negociando desde octubre y si no se alcanza ese consenso este mes, llegarán las movilizaciones. Según el consejero de Turismo de la Junta de Andalucía, Rafael Rodríguez, los buenos indicadores turísticos deben hacer más fácil el acuerdo.