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Dentro del programa "Yo me prep@ro"

Jóvenes con discapacidad intelectual realizan prácticas formativas en empresas de Castellón

Nueve alumnos de la Fundación Síndrome de Down de Castellón han comenzado sus prácticas laborales en otras tantas empresas de la provincia de Castellón.
  • cope.es
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Este periodo de prácticas, que abarca un total de 200 horas, se enmarca en el programa formativo “Yo me prep@ro”, desarrollado en la Fundación Síndrome de Down de Castellón con la colaboración de la Fundación Vodafone España. Se trata de un proyecto que tiene como objetivo dotar a los alumnos de las destrezas y habilidades necesarias para el manejo de las Nuevas Tecnologías en el contexto laboral. Por este motivo, los alumnos con síndrome de Down y otras discapacidades intelectuales realizan sus prácticas en las empresas ejecutando tareas que requieren desarrollar los contenidos teóricos vistos en clase: uso del ordenador, correo electrónico, tablets, o acceso a redes bancarias informatizadas, entre otros.   Estas prácticas han sido posibles gracias a los convenios de colaboración firmados con las nueve empresas de la provincia participantes, y cuyo interés y objetivo es dar una oportunidad laboral a los jóvenes con síndrome de Down y/o discapacidad intelectual, de forma que puedan demostrar sus capacidades en igualdad de condiciones con el resto de trabajadores. Las empresas son: Hospital Nisa Rey Don Jaime, Carrefour Market, Viveros Azalea, Villarreal CF, Universidad CEU Cardenal Herrera, Toys ‘R’ Us, Autosmediterráneo, Irco, y Hotel Luz.   Para los jóvenes que están disfrutando de este periodo formativo (Dani, Cristina, Jose, Clara, Jose Agustín, Judith, Adrián, Bat-seba y Javier), las prácticas en empresas ordinarias suponen una gran oportunidad de desarrollar sus habilidades, fomentar su autonomía y dar el primer paso hacia una futura vida independiente. “Espero que estas prácticas me sirvan para poder encontrar un trabajo, ya que llevo mucho tiempo formándome y ahora ya quiero encontrar mi propio trabajo”, afirma Javier, que está realizando sus prácticas en el Hotel Luz de Castellón. Idea que comparte con Jose, que hace sus prácticas en Autosmediterráneo, o Dani quien las hace en Carrefour Market de Onda.   Las Nuevas Tecnologías son herramienta habitual para Judit en sus prácticas en el Villarreal CF, ya que ayuda en la gestión de datos en las oficinas del club, al igual que para Adrián, que está desarrollando su perfil profesional de ordenanza en las instalaciones de la Universidad CEU Cardenal Herrera, o Bat-seba, que está aprendiendo tareas administrativas en el Hospital Nisa Rey Don Jaime.   Por su parte, Jose está aprendiendo técnicas de atención al cliente en Toys ‘R’ Us, al igual que Cristina en la empresa Irco, o Clara en los Viveros Azalea, que asegura que “estas prácticas me resultan muy interesantes, porque estoy aprendiendo un oficio para luego poder trabajar y ser independiente”. Del otro lado, las empresas participantes en la iniciativa valoran muy positivamente la acción, ya que les permite comprobar las ventajas sociales y productivas que se obtienen al dar una oportunidad laboral en empresas normalizadas a personas con síndrome de Down y otras discapacidades intelectuales: mejoran el clima laboral, aportan alegría y optimismo, y son metódicos y organizados en sus tareas. Además, pueden conocer de primera mano el servicio de Empleo con Apoyo que ofrece la Fundación Síndrome de Down para favorecer la integración laboral del colectivo.   El proyecto “Yo me prep@ro”, de formación en TIC para jóvenes y adultos con síndrome de Down, se realiza en la Fundación Síndrome de Down de Castellón y de él se benefician 32 personas con esta discapacidad intelectual.  

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