De las 1.236 personas atendidas en 2012, un total de 1.157 lo fueron en el área laboral y 79 en la social, distribuidas en los tres Centros de Inserción Social Activa (Logroño, Santo Domingo y Calahorra). Del total de personas atendidas en el área laboral, 624 acudían por primera vez a la entidad, mientras que 533 fueron entrevistas de seguimiento (participantes atendidos en años anteriores). Gracias al esfuerzo realizado, se consiguió que 160 personas accedieran a un empleo (frente a 159 que lo hicieron en 2011). Esto ha supuesto una tasa de colocación del 13,83%. La tasa de colocación se eleva hasta el 47,22% en los casos de participantes de talleres formativos laborales (17 de 36 participantes accedieron a un empleo). En cuanto a los perfiles, los sectores tradicionales ya no responden al perfil de la entidad. Han comenzado a solicitar apoyo otros colectivos que anteriormente encontraban empleo a través de las ofertas públicas, contactos personales, bolsas de empleo de la universidad y otros centros educativos… o personas que no habían trabajado nunca: 1) Jóvenes que acaban Grados Medios y Superiores en oficios como electricidad o mecánica, que antiguamente siempre encontraban trabajo tras las prácticas. Asimismo, universitarios que piden información de trabajos fuera de La Rioja y España.  2) El sector de servicio doméstico hasta hace un breve tiempo era atendido fundamentalmente por mujeres de origen extranjero. El perfil de las demandantes tradicionales de este tipo de empleo está cambiando: observamos el aumento de mujeres españolas que buscan trabajo como internas, e incluso hombres dispuestos a hacer formación para trabajar en residencias y como empleados de hogar. Para poder desarrollar las diferentes actividades formativas y de inserción del área sociolaboral, Fundación Cáritas Chavicar desarrolla su actividad en el sector de la recogida y gestión de residuos. A pesar de las cuantiosas donaciones de particulares y a la confianza depositada por las empresas, la entidad gestionó en 2012 un total de 3.446,283 toneladas, lo que supone un 12% menos que en 2011 (3.918,350 toneladas). El esfuerzo desarrollado por los 52 trabajadores que componen la entidad ha hecho posible que las cifras contables hayan arrojado un balance positivo, necesario para ir recomponiendo poco a poco el fondo fundacional de la entidad (deteriorado ostensiblemente tras los resultados negativos de los ejercicios 2009 y 2010) y poder seguir ofreciendo alternativas para la inserción sociolaboral de los colectivos más vulnerables.