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La empresa Nissan ha anunciado que en marzo contratará más personal en Ávila

Los 6 trabajadores despedidos por Nissan en 2010 se re-incorporarán a sus puestos de trabajo la primera semana de marzo y ante el aumento del volumen de producción, la factoría japonesa ha abierto un proceso de selección de personal para contratar nuevos trabajadores.

El volumen de producción se aumenta en la fabrica abulense por la fabricación del vehículo FY'16 y la recogida de currículums acaba este jueves.El presidente del comité de empresa, Rubén Zazo, ha asegurado en Cope Ávila que “la empresa todavía no ha concretado cuanta gente contratará, ni cuanta necesita para afrontar con garantías el aumento de producción”. Para acceder a los puestos ofertados, Nissan exige que los aspirantes posean formación de FP 1, un Ciclo Formativo Grado Medio o experiencia mínima de un año en tareas de fabricación o similares, para el presidente del comité de empresa, requisitos “muy ambiguos”. El proceso de selección consta de tres fases eliminatorias. La primera de ellas consistirá en pruebas psicotécnicas, la segunda será una entrevista personal y una prueba de habilidad técnica, mientras que la tercera es una revisión médica.El contrato que se ofrece es temporal y la fecha prevista para la incorporación a los puestos de trabajo será el 14 de marzo. Además, los interesados pueden cargar su curriculum hasta el 25 de febrero, a través de la página web de Nissan.

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