La Central Sindical Independiente y de Funcionarios, CSIF, de Córdoba critica que los centros asistenciales del Servicio Andaluz de Salud (SAS) no contraten a ningún solo administrativo desde el mes de septiembre de 2011. La situación de este colectivo profesional es “discriminatoria” y contraria al Pacto de Bolsa Única de Empleo suscrito por la Administración.    El Sector de Sanidad del sindicato denuncia que hace casi dos años y medio que se adjudicó el último contrato de la categoría de Administrativo en la provincia de Córdoba, concretamente en el Hospital Reina Sofía. La situación es incluso peor en otras instalaciones sanitarias, como es el caso del Hospital del Valle de los Pedroches. Allí la última contratación se produjo en mayo de 2011.   Desde la central sindical se lamenta que los administrativos del SAS no están siendo sustituidos si se producen bajas por jubilación, incapacidad permanente, baja laboral, vacaciones o por permiso de maternidad. En todo caso, y si se contrata a algún profesional para cubrir esa baja, es una persona perteneciente a la categoría de auxiliar administrativo.   “El SAS, una vez más, margina y discrimina injustificadamente a los administrativos, no solo porque no se cubran las bajas, sino porque si se suplen se hace con otro personal de categoría inferior, permitiendo que las personas que se encuentran dentro de la Bolsa única de Empleo en la categoría de administrativo lleven meses, incluso años, sin trabajar”, según señala el Sector de Sanidad. Para CSIF es “indignante” que no se eliminen directivos y cargos intermedios o que no se reduzca en el concepto de su productividad, mientras que “se acentúa la precariedad laboral” dentro del personal de la Administración.   Se podría pensar que es una norma interna del SAS para toda Andalucía, pero no es así. CSIF Sanidad Córdoba ha revisado los contratos de esta categoría en otras provincias en el último año. “Es cierto que no se sustituyen todos los casos, pero fuera de Córdoba al menos existe la esperanza de que los demandantes de empleo en la categoría de administrativos pueden optar a un contrato (al 75%, incluso de solo unos días)”, manifiestan desde el Sector. Así, por ejemplo, en el Hospital Virgen Macarena de Sevilla se hizo una contratación en enero de este año y en el Virgen de las Nieves de Granada se produjo este mismo hecho hace pocos días.