Dentro de su campaña “En realidad no tiene gracia”, en clave de humor y que es una apuesta por la gestión de la diversidad cultural y social, enmarcada en el Plan de Empleo de Cruz Roja, hoy han celebrado una mesa de diálogo con 15 empresas de diferentes sectores, con el objetivo de compartir reflexiones a cerca de la mejora de la empleabilidad conociendo las exigencias de las empresas y formando a los demandantes. Mamen Torres responsable de Empleo de Cruz Roja de Castellón, ha explicado que durante este año han pasado 1.500 personas demandando algún tipo de necesidad relacionada con el empleo, desde orientación laboral, formación, capacitación profesional y un puesto de trabajo. De los que el 14% se han insertado y el 35% se han formado, en cuanto al perfil del demandante ha cambiado siendo cada vez más castellonenses con cualificación media alta, mayores de 45 años y parados de larga duración.