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El comité del Parador de Ávila sigue considerando elevada la reducción a cinco despidos que propone la empresa

En la jornada de hoy continúan las negociaciones del Expediente de Regulación de Empleo de Paradores. La propuesta que está encima de la mesa reduce el total de despidos en el Parador de Ávila de 12 a 5 personas, y propone una reducción del 25% en la jornada laboral a 9 empleados.  Desde el comité de empresa de Parador abulense, siguen considerando el número de despidos muy alto y aseguran que así no saben cómo podrán atender al cliente, según ha señalado Julián González, presidente del Comité.

  González ha explicado además que cuatro trabajadores del Parador de Ávila se han adherido al despido pactado, por lo que no se sabe como quedará finalmente la situación.   En cuanto al Parador de Gredos, donde finalmente se evitó el cierre parcial que pretendía la empresa, se contempla el despido de tres trabajadores y la reducción del 25% de la jornada a ocho empleados.

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