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A TRAVES DE PREPARADORES LABORALES

La Cámara e Inter Europa potenciarán la inclusión de discapacitados intelectuales en empresas

Ambas entidades han suscrito hoy un convenio de colaboración por el que se comprometen a potenciar y fomentar la inclusión de personas con discapacidad en las empresas y PYMES riojanas. Para ello, se ofrecerá asesoramiento y apoyo gratuito a todas aquellas empresas que puedan estar interesadas en contratar a un discapacitado intelectual.

Para comenzar a hacer efectivo este convenio, ambas entidades han organizado una jornada de buenas prácticas dedicada al empleo inclusivo, que tendrá lugar el jueves, 3 de abril, donde además de exponer el proyecto a las empresas, habrá presencia de firmas de ámbito estatal y regional para compartir sus experiencias de contratación. Esta jornada contará con la presencia también de uno de los expertos de referencia en materia de empleo con apoyo, que es la metodología que está posibilitando cada una de las inserciones laborales que se expondrán en la jornada, que tiene un carácter eminentemente práctico y que aspira a convertirse en un foro de reflexión e intercambio de experiencias. Inter Europa es una asociación de acción social riojana, creada en 2003 y que trabaja en tres grandes áreas: formación, empleo y autonomía. Su público destinatario son todos los jóvenes, especialmente con los jóvenes con discapacidad intelectual. En la actualidad, desarrolla con éxito el programa “Capacitando para trabajar”, programa de formación ocupacional pionero en La Rioja a la hora de fomentar la inclusión laboral en el mercado laboral ordinario de personas con discapacidad intelectual. Sus objetivos se centran en conseguir mejorar la empleabilidad de jóvenes, entre 18 y 30 años, que cuentan con discapacidad intelectual dentro del mercado laboral ordinario de La Rioja. En los últimos cinco años, Inter Euroipa ha logrado la contratación de 15 discapacitados intelectuales, de los que el 70 por ciento lo ha sido con contrato indefinido. La presidenta de Inter Europa, Alba Moreno, ha señalado que "se realiza una labor de acompañamiento en las empresas a través de la figura del preparador laboral, que va desapareciendo poco a poco hasta que el trabajador está totalmente preparado".

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