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En La Linterna y La Mañana

Aguirre llega a la empresa privada por "sus conocimientos, sus valores y su actitud"

Luis Conde, presidente de Seeliger y Conde, explica en COPE cómo se ha fraguado el fichaje de Esperanza Aguirre por la empresa privada.

El “conocimiento, los valores y la actitud” de Esperanza Aguirre son los tres elementos que han llevado a la ex presidenta de la Comunidad de Madrid a la presidencia del consejo asesor de la empresa ‘cazatalentos’ Seeliger y Conde, según ha contado su propio presidente, Luis Conde, en La Linterna. “Hemos creado un consejo y ella va a ser la presidenta”, ha contado Conde. “Queremos crecer en los países de habla hispana”, y para ello han buscado a “los mejores lideres que dirigen las empresas en este paía”. “Un alto ejecutivo tiene que tener conocimiento, valores y actitud”, y esos requisitos los cumple Esperanza Aguirre, según Conde. “Tiene unos valores que son los que tiene mi compañía: esfuerzo, sacrificio, ganas de tirar para adelante y optimismo, que es básico”. Y además, la ex presidente de la Comunidad de Madrid tiene “una actitud positiva frente a la vida”. Conde ha contado que la presidenta del PP madrileño se sorprendió cuando le llegó la propuesta, pero que recibió al presidente de Seeliger y Conde, que le ha encargado “constituir un consejo asesor del que ella va a ser presidenta”.

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