Los trabajadores de la fábrica de Nestlé en el Polígono del Henares han alcanzado por fin un acuerdo con la dirección de la empresa dos meses después de que ésta anunciara su intención de trasladar toda su producción de helados a su planta de Vitoria.
Una decisión que suponía el despido de los fijos discontinuos, el traslado de los indefinidos a su filial Lactalis y el establecimiento de prejubilaciones a partir de los 53 años. La dura negociación mantenida desde entonces ha dado sus frutos antes de que comenzara el calendario acordado por los trabajadores, que preveía la realización de paros de 24 horas los próximos días 21 y 23 y una huelga indefinida a partir del 27.
Hasta ahora se habían preacordado indemnizaciones y pluses para discontinuos y prejubilados, que habían sido aceptados por los trabajadores. Sin embargo, el principal escollo para alcanzar un acuerdo global se hallaba en alcanzar un acuerdo para los fijos indefinidos, que componen el mayor contingente de afectados y que se negaban a ser trasladados a Lactalis sin más garantía que un año y medio de contrato y expuestos a una propuesta de un probable Expediente de Regulación de Empleo por parte de la filial de Nestlé.
Sin embargo esta situación ha cambiado ahora que la empresa les ofrece garantías salariales por 4 años (hasta que caduque el Convenio Colectivo de Lactalis), un plus de 9 mil euros en concepto de pérdida de condiciones sociales y la posibilidad de que, si antes del 31 de diciembre de 2010, Lactalis presentara un ERE (hay que recordar que ya cuenta con una plantilla propia de nada menos que 260 empleados), podrían acogerse a las indemnizaciones de Nestlé, que son de 45 días por año trabajado.
Esta nueva propuesta ha convencido a los representantes de los trabajadores que han convocado para esta misma tarde una asamblea informativa en la propia fábrica de la que esperan salga la aprobación definitiva de todos los afectados.
"Hemos tensado la cuerda todo lo que la podíamos tensar y creo que es un buen acuerdo para todos", manifestaba el Presidente del Comité de Empresa de Nestlé, Alberto Ruiz. De ahí que confíe en que mañana, miércoles 15, por la mañana puedan firmar el acta final del acuerdo y concluya así esta ardua negociación.
