Así son las Mañanas| Mediodía COPE| La Atalaya| La Linterna| Tiempo de Juego| El Partido de las 12| La Noche de COPE| Dos Días Contigo
CREA UN CONTRATO PARA JÓVENES QUE COMBINA EL PARO CON EL SALARIO

El Gobierno abarata el despido

ECONOMIA. La indemnización por despido improcedente baja de 45 días por año a 33 y un máximo de 24 mensualidades (antes eran 42). Si la empresa justifica nueve meses con menos ingresos, sérá despido procedente y la indemnización se reducirá a 20 días. Los parados que quieran recibir su prestación tendrán que realizar trabajos de interés general.

comentar  |   imprimir
Redacción Economía - 10-02-12

La "agresiva" reforma laboral, según ha confirmado la vivcepresidenta del Gobierno, Soraya Sáenz de Santamaría, se hará por Decreto Ley, lo que significa que entrará en vigor este mismo lunes.

La ministra de Empleo y Seguridad Social, Fátima Báñez, ha anunciado que a partir de la entrada en vigor de la reforma laboral la indemnización por despido improcedente en el caso de los contratos indefinidos será de 33 días por año trabajado, con un máximo de 24 mensualidades, mientras que la del despido procedente será de 20 días por año trabajado, con un máximo de un año de salario.

El Gobierno ha clarificado en esta reforma las características para que las empresas puedan acogerse a despidos objetivos por causas económicas (20 días por año trabajado). Así, se entenderán por causas económicas cuando de los resultados de la empresa se desprenda una situación económica negativa, como la existencia de pérdidas actuales o previstas o la disminución persistente de su nivel de ingresos o ventas. En todo caso, se entenderá que es persistente si se produce durante tres trimestres consecutivos.

Además, la reforma recuperará a partir del 1 de enero de 2013 el límite al encadenamiento de contratos temporales eliminado por el anterior Gobierno, y elimina la autorización laboral administrativa que se requería en los despidos colectivos.

Asimismo, fomentará la contratación indefinida de jóvenes y de parados de larga duración con bonificaciones de hasta 4.500 euros, regula por primera vez el teletrabajo, facilita el descuelgue de los convenios y la modificación de las condiciones laborales, y modifica el contrato estable a tiempo parcial y el de formación y aprendizaje.

En este punto, Báñez ha explicado que el contrato de formación podrá realizarse con trabajadores de hasta 30 años hasta que la tasa de paro no baje del 15% . Cuando ésta caiga por debajo de esa barrera, la edad máxima del contratado será de 25 años. Además, ha dicho la ministra, los trabajadores podrán formarse en las propias empresas, al estilo del modelo dual de formación.

Se contempla la creación de un nuevo contrato indefinido para empresas de menos de 50 trabajadores para potenciar la contratación, especialmente de los jóvenes. Se concederá una deducción de 3.000 euros a los autónomos que contraten a su primer trabajador menor de 30 años en situación de desempleo. Dicho trabajador cobrará el 25% de la prestación por desempleo y el empleador podrá deducirse en el plazo de un año el 50% del montante que al trabajador contratado le quede por percibir, es decir combina el cobro del paro con el de un salario.

Sáenz de Santamaría ha definido la reforma laboral como importante y de calado y ha asegurado que "marcará un antes y un después en la legislación laboral" española. La ministra de Empleo, Fátima Báñez, ha ahondado en esta idea y ha definido esta reforma como "histórica".

El objetivo de la reforma, según han dicho, es facilitar la contratación, potenciar la estabilidad laboral, evitar los despidos, reducir la dualidad entre trabajadores temporales y fijos, impulsar el autoempleo y la formación profesional a lo largo de toda la vida laboral, y atajar las causas de la economía sumergida.

LOS AGENTES SOCIALES CONVOCADOS PARA ESTE LUNES

La ministra de Empleo y Seguridad Social, Fátima Báñez, ha asegurado que convocará el lunes en el Ministerio a los agentes sociales para presentarles la reforma laboral  y les ha pedido que sigan siendo responsables.

En la rueda de prensa posterior al Consejo, Báñez ha asegurado que uno de los principios del Gobierno ha sido mantener "permanentemente" abierto el diálogo social porque es "fundamental" en democracia. Por ese motivo, citará el lunes a empresarios y sindicatos para plantearles directamente la reforma aunque, según Báñéz, los contactos estos días han sido "permanentes".

Además, ha aprovechado para resaltar el esfuerzo de responsabilidad de los agentes al alcanzar un acuerdo de moderación salarial "muy importante" para el país y ha pedido más responsabilidad en el futuro porque el país está en un momento de crisis "importante" y porque la reforma contribuirá "sin duda" a frenar la "sangría" de la destrucción de empleo y a crear puestos de trabajo.

La diputada popular y presidenta de la Comisión de Economía del Congreso, Elvira Rodríguez, ha asegurado que el texto no está cerrado todavía y ha aprovechado para contestar a Jesús Caldera, quien ha dicho que le preocupa la reforma. "A nosotros lo que nos preocupa son los más de 5 millones de parados y los 500.000 desempleados nuevos de 2011", ha afirmado.

 

* campos obligatorios

TU COMENTARIO:

Normas de uso

La vicepresidenta del Gobierno, Soraya Saénz de Santamaría (i), y la ministra de Empleo y Seguridad Social, Fátima Báñez. EFE
PUBLICIDAD
PUBLICIDAD
© Cadena COPE 2010
Radio Popular S.A. - COPE. CIF A28281368, C/ Alfonso XI, 4. 28014, Madrid. Todos los derechos reservados. Aviso Legal