El presidente de la CEOE ha analizado en los micrófonos de COPE la reunión en la que ayer participó en Moncloa con el presidente del Gobierno, la ministra de Empleo y los sindicatos. "No tenía ningún secretismo. Nos dijeron que había una reunión y allí todos sabíamos de lo que teníamos que hablar. Concluimos que estamos mejor que hace seis meses. El presidente nos hizo su análisis, ve que hay algunas cosas posibles de mejora y luego nosotros dimos nuestra versión. Ha habido reformas y hay que seguir haciéndolas. Hay que abordar el déficit y el desempleo con tranquilidad pero sin pausa". Rosell confiesa que en este encuentro se abordó un asunto que él mismo planteó: el de atajar el desempleo juvenil con un salario mínimo, que sería inferior al Salario Mínimo Interprofesional. "Trabajando menos horas e intentando que eso vaya ligado con el tema de la formación. Muchos jóvenes en paro han venido de la construcción. De 1.600.000 parados de la construcción, unos 950.000 eran jóvenes que no han vuelto a estudiar. Para salir de eso se puede crear este salario acompañado obligatoriamente con formación".

Asegura que entre empresarios y sindicatos hay sitios donde pueden llegar a entenderse. "El punto de encuentro es ser capaces de crear más empleo. Ahora con una economía de servicios y el contrato a tiempo parcial se puede crear empleo, algo que antes no era posible. La economía ha cambiado, es muy de servicios, muy flexible y se puede crear trabajo creciendo muy poco como está ocurriendo ahora".

Rosell ha analizado la última reforma laboral. "Desde que se puso en marcha los estatutos de trabajadores hemos realizado 35 cambios y habrá que hacer las que haga falta porque la economía se va adaptando a la realidad. Cada cual lo mira desde su punto de vista. Tenemos leyes muy legalistas y que se apartan mucho de la realidad. Están funcionando muy bien los convenios nuevos. Hay que hacer las cosas a pie de fábrica, algo que se está haciendo. Antes ahora solo se hablaba de salario fijo y ahora se habla de variable. Es pasar de la cultura de lo fijo a la cultura de lo variable, algo que la sociedad ya está aceptando"

¿Hay que bajar los salarios para crecer? "En Europa se dicen muchas cosas porque conocen muy poco la realidad de nuestro país. En Alemania hay menos paro porque los minijobs representan el 25% de los empleos. La economía sumergida está presente aquí pero también en el resto de países europeos. Es una barbaridad que aquí los prejubilados se consideren como parados. España es un país en el que las estadísticas no son ciertas, los números no son lo que tendrían que ser. Los salarios están bajando mucho más de lo que dicen las estadísticas. En 2009 subimos los salarios 3 puntos por encima del IPC. Si lo hubiésemos parado a tiempo probablemente la destrucción hubiese sido menor. Hay que analizar la situación por sectores, por nicho de mercado, en función de los resultados de la empresa,... en función de todo. La negociación colectiva hay que abrirla en canal. Hay que olvidarse de los convenios colectivos que tienen 30 años. Yo creo que este año se crearán entre 150.000 y 200.000 empleos"

No olvida la importancia y el papel fundamental que están desempeñando las exportaciones españolas."El tema de la exportación hay que analizarlo con pulcritud. En 2007 había cien mil personas exportando y hoy son 150.000. España ha aguantado el tirón mientras que otros países como Francia han perdido. Somos muy competitivos en bienes de equipo, en alimentación y en el sector del automóvil. Lo malo es que son muy pocas empresas -las más grandes- las que copan el mercado. La clave del futuro está en las exportaciones de las pequeñas y medianas empresas".

¿Se están repartiendo bien las cargas de esta crisis? "En el tema de la electricidad está claro que no. No puede ser que el coste de la electricidad en Europa doble a la de EEUU. Con esto a muchos les ha costado mucho más aguantar el vendaval. Ayer con Rajoy hablamos de los cinco millones de parados. Tenemos que analizar los que realmente están mal".

Rosell confiesa que el Gobierno no puede bajar las cotizaciones sociales porque no tiene margen de maniobra. "Las cotizaciones sociales son muy caras en España. Deberíamos bajarlas entre dos o tres puntos. Sería lo bueno pero no somos unos irresponsables porque el Gobierno no tiene margen para hacerlo. Si yo estuviera en su sitio tampoco lo podría hacer".

¿Hay autónomos que en realidad son trabajadores por cuenta ajena? "No se sabe muy bien por qué en 1994 a muchos empresarios se nos dijo que teníamos que convertirnos en autónomos. Tenemos que hacer una reflexión para ver qué es un autónomo. Una cosa es el que trabaja para sí mismo, otra el que tiene unos 40 ó 50 trabajadores a su cargo, y luego hay autónomos que trabajan básicamente para una o varias empresas. Hay que diferenciar entre los tres millones de autónomos".

Escucha la entrevista completa a Joan Rosell en La Mañana de COPE.