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Diálogo social: diario un desencuentro

Como un partido de tenis donde se lanza la pelota de un campo al otro. Así se puede definir las distintas reuniones del gobierno y la patronal para llegar a un acuerdo el diálogo social. Finalmente, tras más de catorce meses de reuniones, la mesa para el diálogo se ha roto. El Gobierno ha hecho frente común con los sindicatos.

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Especiales cope.es - 27-07-09
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Zapatero: "Las propuestas de la CEOE son inasumibles"

Desde el Ejecutivo no se aceptan las peticiones de la patronal que fundamentalmente pasan por las reducciones a la Seguridad Social. Más de un año después la situación se encuentra en un punto de no retorno. Desde Moncloa se carga contra Díaz-Ferrán, presidente de la CEOE, y se ha decidido legislar de forma unilateral.

El verano pasado, se concreto abrir una nueva etapa en el diálogo social. En concreto, en julio, se firma entre el Gobierno, las organizaciones sindicales, CC.OO y UGT, y empresariales, CEOE y CEPYME, la Declaración para el impulso de la economía, el empleo, la competitividad y el progreso social, estructurando aquél en torno a una serie de ámbitos de reformas a abordar en el conjunto de la legislatura. El nuevo diálogo social se planteó como un proceso abierto debido a la situación cambiante de la economía.

Tras varios meses de reuniones la llegada de Elena Salgado, como responsable del área económica del Gobierno, aceleró el proceso negociador. Exactamente el 15 de abril la ministra se reunió con los sindicatos para impulsar el diálogo social.

 El mes decisivo: julio 2009 

El día 6 comienza una semana clave donde se retomaron las reuniones entre la patronal, sindicatos y el Gobierno. La ministra de Economía se muestra convencida de que el diálogo llegará a buen puerto.

Tras el encuentro con el Gobierno del 9 de julio, los sindicatos salen más esperanzados que nunca. Incluso, Fernández Toxo, secretario general de Comisiones Obreras, fija en el mes de agosto la fecha del acuerdo.

Entre reunión y reunión, el Gobierno comienza a mandar mensajes a través de los medios a la patronal y traza las denominadas “líneas rojas”: destinar durante 6 meses 420 euros al mes para los desempleados que han perdido su prestación o la rebaja de medio punto en las cotizaciones empresariales.

Así las cosas se llega a la jornada del 22 de julio que el Gobierno considera decisiva. El Ejecutivo cita en Moncloa a patronal y sindicatos en lo que es la última oportunidad en sacar adelante el acuerdo. Una cena en la que se puede calificar de todo excepto de tranquila, el presidente del Gobierno cargó duramente contra Díaz-Ferrán. El presidente de la patronal sufrió amenazas por parte de Zapatero y se encontró en una situación de inferioridad. Por un lado, cuatro representantes del Gobierno más los dos líderes sindicales y al otro, Díaz- Ferrán junto al vicepresidente de la CEOE, Bárcenas.

Un día después, se retoman las conversaciones aunque con la certeza de que no llegan a buen puerto debido al crispado y enredecido ambiente que va tomando la negociación. El Gobierno insiste en ofrecer a los empresarios tan solo una bajada en un punto y medio en las cotizaciones a la Seguridad Social. La patronal pide rebajas por encima del dos por ciento en las cotizaciones y cambios en las modalidades de contratación. En cambio, los sindicatos consideran una “tomadura de pelo” la propuesta empresarial y el Gobierno insiste que no va aceptar rebajas en las cuotas de la Seguridad Social para no poner en peligro el sistema de pensiones.

El viernes 24 de julio un Zapatero tremendamente crispado comparece en rueda de prensa y culpa a la CEOE de la ruptura del diálogo social. El presidente pone cabeza de turco Gerardo Díaz-Ferrán contra el que arremete en numerosas ocasiones. Por último, da un puñetazo sobre la mesa y asegura que aprobará en el Consejo de Ministros del próximo 13 de agosto, ayudas por decreto ley para los parados sin ingresos.

  

      Propuesta de la CEOE:

         -Ya no pide la reducción de las cotizaciones empresariales a la Seguridad Social.

         -Abrir un nuevo debate a partir del 1 de septiembre donde se hable de asuntos de contratación, flexibilidad interna de las empresas, la reforma de la  negociación coectiva o la fiscalidad.

         -Implicación de las Comunidades Autónomas.

         -Compromiso del Gobierno para que no aumente ningún tipo de impuesto a las empresas.

      Propuesta de los sindicatos:

         -Prestación de 420 euros durante un año a los desempleados que hayan gastado el paro.

         -No abaratar el despido.

         -Garantizar las pensiones y no reducir las cotizaciones a la Seguridad Social.

   Propuesta del Gobierno:

         -Rebaja estructural de medio punto de las cotizaciones sociales de los empresarios y a las que en 2010, de forma temporal, se sumaría otro punto.

         -Ayuda a los parados que han agotado las prestaciones y el subsidio de 420 euros durante seis meses.

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